Новости
Меры поддержки семьи: федеральный уровень и Красноярский край
В России 2024-й объявлен президентом РФ Владимиром Путиным Годом семьи. Официальные документы о мерах поддержки семей, которые предусмотрены в стране и Красноярском крае можно посмотреть на сайте ФППК.
Заявление Федерации профсоюзов Красноярского края
Ежегодно 7 октября профсоюзы всех стран проводят Всемирный день действий «За достойный труд!». В этом году в нашей стране акция проходит под девизом «Достойный труд - основа благополучия семьи!».
2024 год объявлен Годом семьи - это еще один шаг на пути к укреплению семейных ценностей. Крепкая семья - это залог стабильности и развития общества. В последние годы все чаще акцентируется внимание на необходимости решать демографическую проблему, которая влияет и на развитие экономики, и на рынок труда, и на безопасность государства. Сохранение населения, повышение благополучия людей, поддержка семьи; реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, устойчивая и динамичная экономика - это национальные цели развития России, обозначенные Президентом РФ.
Профсоюзы уверены, что достижение этих целей возможно при условии консолидации общества, развития социального партнерства и, главное, на основе достойного труда.
Профсоюзы убеждены, что именно достойный труд - залог благополучия работников и их семей. Основой достойного труда являются полная и продуктивная занятость, безопасные рабочие места и справедливая оплата труда.
Профсоюзы поддерживают позицию Президента РФ о необходимости перехода к экономике высоких заработных плат и росту реальных доходов россиян, чтобы семьи не испытывали финансовые трудности и могли обеспечить будущее своих детей; создании безопасных условий труда, чтобы каждый трудящийся мог возвращаться домой к своей семье здоровым и невредимым.
Профсоюзы считают, что создание условий для объединения работников в профсоюзы - это гарантия повышения уровня жизни работников и суверенного развития страны, а для семей - защита и поддержка.
Любые трудности можно одолеть, когда граждане нашей страны будут едины. Только вместе мы сможем очень многое сделать для движения вперед, а, значит, и для будущего нашей Родины.
Конституционный суд запретил включать плату за переработки в зарплаты учителей ниже МРОТ
23 сентября Конституционным Судом РФ вынесено Постановление № 40-П по делу о проверке конституционности ст. 129, ч. 1 и 3 ст. 133, ч. 1-4, 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в связи с жалобой гражданки Харюшевой.
Учитель обратилась в суд в связи с тем, что работодатель обеспечивал выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за счет включения в ее состав доплат за выполнение дополнительных работ, не входящих в основные должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками по должности (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебным кабинетом, проведение внеурочных занятий), а также за счет оплаты учебной нагрузки сверх установленной нормы часов.
Суды общей юрисдикции не поддержали педагога.
Однако Конституционный Суд РФ указал, что оспариваемые нормы Трудового кодекса РФ не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) педагогического работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, дополнительной оплаты за выполнение с письменного согласия педагогического работника дополнительной работы, не входящей в его основные должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, и (или) учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов.
Судом также постановлено, что судебные решения по указанному делу подлежат пересмотру в установленном порядке.