JoomlaTemplates.me by BlueHost Reviews

С 1 сентября 2022 года вступит в силу новый профессиональный стандарт для учителей

Опубликовано: 16.06.2022

С 1 сентября 2022 года учителя начнут работать по новому стандарту в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ.

Прежний профессиональный стандарт «Педагог», принятый в 2013 году, признан утратившим силу.

Предыдущий документ был нацелен на педагогов дошкольного, начального, основного, среднего общего образования, то есть касался и воспитателей, и учителей. Новый стандарт предназначен только для школьных учителей.

В пояснительной записке к документу обозначены причины необходимости нового профстандарта:

- Изменения, ранее внесенные в ФЗ «Об образовании», а именно допуск студентов педагогических вузов к работе в школе и внедрение типовых учебных программ. В документе отсутствует требование о наличии среднего профессионального или высшего образования. В новой версии говорится, что кандидат должен иметь справку о периоде обучения, подтверждающую успешное прохождение промежуточной аттестации не менее чем за три года учёбы в вузе.

- Внедрение типовых программ. воспитательной работы. Педагоги смогут использовать в своей работе примерные учебные планы, учебные графики или рабочие программы. Минпросвещения считает, что так специалисты разных учреждений смогут работать в едином образовательном пространстве. При этом типовые форматы не навязываются.

- Утвержденные в 2021 году новые наименования квалификаций и требования к ним. В новом стандарте теперь зафиксированы два основных уровня квалификации школьных педагогических работников (учителей): уровень 5 (А) – достаточно иметь справку о периоде обучения и уровень 6 (В – для учителей начальных классов, С – для учителей основной и средней школы) – необходимо иметь высшее образование. В зависимости от этого различаются их трудовые функции.

- Несоответствие прежнего стандарта федеральному проекту «Кадры для цифровой экономики» нацпрограммы «Цифровая экономика РФ».

Новый стандарт будет действовать с 1 сентября 2022 года до 1 сентября 2028 года.

В Минтруде рассказали, важна ли прописка при трудоустройстве

Опубликовано: 15.06.2022

Отказать в приеме на работу гражданину Российской Федерации из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания работодатель не имеет права, сообщили специалисты Минтруда.

Отмечается, что полный перечень документов, которые нужно предъявлять при трудоустройстве, перечислен в Трудовом кодексе. В их числе - паспорт (как документ удостоверяющий личность), трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка), СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования с индивидуальным номером гражданина). При поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, понадобятся документы об образовании. В отдельных случаях работодатель может спросить документы воинского учета. При оформлении на некоторые должности работник обязан предъявить справку об отсутствии судимости, справку об отсутствии факта привлечения к административной ответственности за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, медицинскую книжку.

Прописки в перечне документов, которые нужны при приеме на работу, нет. «Таким образом, работодатель обязан заключить трудовой договор с соискателем без регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения, если его удовлетворяют деловые качества будущего работника», - отмечают в Минтруде.

В случае отказа в трудоустройстве из-за отсутствия прописки можно пожаловаться на горячую линию Роструда по телефону 8-800-707-88-41.

Россиян со «Сбербанк Онлайн» предупредили о начислении штрафов с 15 июля 2022 года

Опубликовано: 15.06.2022

Российских граждан, которые пользуются мобильным приложением «Сбербанк Онлайн», предупредили о вероятности денежных штрафов. Наступить такие взыскания могут в определенном случае. Соответствующая информация поступила пользователям приложения.

Такое сообщение поступило накануне всем, у кого есть «Сбербанк Онлайн». В банке предупредили владельцев банковских карт, что скоро в стране истечет срок, по которому необходимо будет заплатить налог на доходы физических лиц. По словам специалистов, если человек самостоятельно задекларировал свои доходы за прошлый, 2021 год, то заплатить такой налог надо будет до 15 июля, и ни днем позже.

«Ждать каких-либо уведомлений не нужно: ФНС их не присылает», – уточнили в банке. Там добавили, что заплатить налог можно в личном кабинете налогоплательщика, также есть специальный сервис для уплаты налогов и пошлин, который позволяет легко и быстро произвести оплату.

При этом специалисты подчеркнули, что если не успеть до 15 июля, то придется платить штраф. «За каждый день просрочки будут начисляться пени. Их рассчитывают, умножая сумму долга на количество дней просрочки и 1/300 ключевой ставки Центробанка», – добавили эксперты финансового учреждения.

Пенсионерам объявили о крупной льготе с 16 июня 2022 года

Опубликовано: 15.06.2022

Всех пенсионеров в РФ проинформировали о том, что они смогут воспользоваться новым льготным условием, речь идет об авиаперелетах, предоставленных компанией «Уральские авиалинии», которая подготовила специально для пенсионеров сниженные тарифы.

«Теперь стоимость билетов по субсидированным тарифам будет доступна на новых маршрутах. Например, из Москвы в Иркутск можно будет слетать всего за 6200 рублей, а билет из столицы в Барнаул будет стоить 4200 рублей. Из Санкт-Петербурга будут летать самолеты в Петропавловск-Камчатский за 7500 рублей. Из Владивостока в Иркутск можно будет съездить всего за 3300 рублей.»

Для женщин возможность открывается в 55 лет, для мужчин же минимальный порог возраста – 60 лет. Для получения билета на авиапоездку по сниженной стоимости необходимо показать документ, достаточно предъявления паспорта.

Гражданам РФ отпускные начнут платить по-новому в июне 2022 года

Опубликовано: 15.06.2022

Российских граждан предупредили об изменениях в начислении отпускных. С июня 2022 года данная компенсация будет рассчитываться по-новому.

По причине увеличения ключевых показателей в июне 2022 года порядок начисления отпускных в России изменится.

Уточняется, что корректировки в схему начисления отпускных внесла индексация минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 10% с 1 июня 2022 года. Следовательно, бухгалтеры теперь будут рассчитывать суммы отпускных по-новому.

В результате многие граждане будут получать за время своего очередного отдыха больше, чем ранее. Ведь если сотрудник в среднем получал заработную плату ниже миниума, то для него отпускные будут пересчитаны уже с учётом нового МРОТ, который теперь равен 15 279 рублям.

Стоит заметить, что если работник ушел в отпуск еще в начале июня, то отпускные ему выплатили в конце мая. В таком случае ему пересчитают размер отпускных с учетом нового значения МРОТ, и получившаяся разница будет доплачена позже.

Если сотрудник работает неполный день или на полставки, то отпускные будут рассчитывать по структуре неполного МРОТ. За основу бухгалтеры возьмут ту часть минимума, которая пропорциональна занятости.