Новости
В региональном Правительстве обсудили вопросы оплаты труда в бюджетном секторе
На рабочей группе в Правительстве края обсудили совершенствование системы оплаты труда в бюджетной сфере. Заседание, в котором приняли участие депутаты Законодательного Собрания, представители исполнительных органов власти и Федерации профсоюзов края, провел вице-премьер Владимир Бахарь.
С 1 января 2025 года в условиях роста МРОТ на 16,6% заработные платы также будут увеличены за счет повышения краевой выплаты. Прирост составит от 5 120 рублей в центральных и южных территориях до 8 320 рублей на севере края. Кроме того, продолжится выполнение целевых показателей, установленных майскими указами Президента РФ.
С учетом проведенных в 2024 году мероприятий по повышению оплаты труда в бюджетном секторе, краевыми министерствами проведен анализ структуры заработных плат в соответствующих отраслях. Участники совещания также обсудили необходимость изменения гарантированной части заработной платы работников образования, включая увеличение их окладов.
Депутаты краевого парламента и представители профсоюзов приняли активное участие в обсуждении указанных вопросов, а также обозначили темы обеспеченности кадрами различных отраслей в территориях и совершенствования структуры заработных плат.
РТК утвердила единые рекомендации по формированию систем оплаты труда бюджетников на 2025 год
23 декабря российская трудовая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) утвердила единые рекомендации по формированию систем оплаты труда бюджетников на следующий год, сообщает официальный сайт ФНПР. Заседание прошло в Доме правительства под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой. Профсоюзную сторону РТК представлял президент Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.
По предложению профсоюзной стороны РТК рекомендации были дополнены упоминанием о правовой позиции Конституционного суда РФ, касающейся того, что работа сверх должностных обязанностей и в условиях, отклоняющихся от нормальных, должна вознаграждаться компенсационными выплатами. Кроме того, профсоюзы заявили, что фонд оплаты труда (ФОТ) бюджетного учреждения должен формироваться на основании систем оплаты труда с учетом безусловного обеспечения выплаты работникам всех доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных законом, а не наоборот – сначала формирование ФОТ, а затем оплата потребностей, исходя из того, какой ФОТ.
Новое территориальное трехстороннее соглашение на 2025-2027 годы подписано
На расширенном заседании Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписано Территориальное трехстороннее соглашение между Администрацией ЗАТО г. Зеленогорск, Территориальной профсоюзной организацией ГПУО г. Зеленогорска и некоммерческой организацией «Территориальное объединение работодателей ЗАТО Зеленогорск на 2025-2027 г.
Глава ЗАТО Зеленогорск Вадим Владимирович Терентьев подчеркнул, что Территориальное соглашение это один из важных документов, который реально работает, в нем зафиксированы механизмы поддержки молодых специалистов, правил охраны труда, принципы социального партнёрства. Администрация города в тесной связи с Территориальной профсоюзной организацией и Территориальным объединением работодателей и далее в трёхлетней перспективе будут продолжать работу по выполнению договоренностей, зафиксированных в соглашении. Один из них – социальное партнёрство как эффективный ресурс развития города, который регулирует социально-трудовые отношения и повышает уровень правовых гарантий для работников.
Председатель Территориальной профсоюзной организации отметила, что в новое Территориальное соглашение вошли как трудовые вопросы, так и наставничество патриотическое воспитание, расширен перечень мер поддержки работников, молодых специалистов, подчеркнула, что соглашение должно стать основой для коллективных договоров, которые должны быть каждой организации. Тамара Яковлевна Шатунова вручила нагрудный знак РПРАЭП «За взаимодействие и социальное партнерство» II степени координатору Территориальной комиссии Марине Викторовне Налобиной и координатору стороны Администрации города Коваленко Ларисе Васильевне.
Фото с мероприятия по ссылке.
Памятки для лиц, имеющих право на страховые выплаты в случае профессионального заболевания, производственной травмы или смерти работника на производстве
Социальный фонд России подготовил памятки для лиц, имеющих право на страховые выплаты в случае профессионального заболевания, производственной травмы или смерти работника на производстве.
В памятке подробно описывается, какие виды обеспечения по страхованию предусмотрены в таких случаях, кто имеет на них право и в каком размере. Также указаны необходимые документы и способы получения страховых выплат.
Рекомендует ознакомиться с памяткой всем, кто попал в подобную ситуацию. Это позволит своевременно обратиться за необходимыми выплатами и получить качественную медицинскую и социальную помощь.