Новости
Территориальная трехсторонняя комиссия
В центре внимания социальных партнеров стояли вопросы охраны труда и производственного травматизма, демографическая ситуация и состояние здоровья трудоспособного населения.
Стороны отметили, что во всех муниципальных предприятиях и учреждениях проведена специальная оценка труда и оценка профессиональных рисков. Предприятиям предоставляется скидка к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве за счет средств фонда пенсионного и социального страхования. 21 организация получили более 3,5 млн. рублей на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Были проанализированы причины роста производственного травматизма и возможные меры по его сокращению.
Главный врач Филиала ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № 42 Анна Сапова в своем выступлении ознакомила присутствующих с цифрами, характеризующими состояние здоровья трудоспособного населения. Стороны согласились, что необходимо усилить работу в трудовых коллективах по пропаганде здорового образа и обязательной диспансеризации.
Стороны подвели итоги летнего оздоровления детей и школьников – поставленные задачи были успешно выполнены. Председатели профкомов АО «ПО «Электрохимический завод», Филиала ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № 42 рассказали об оздоровление детей своих работников. Более половины школьников были охвачены разными формами отдыха.
Фотографии с мероприятия по ссылке.
Аттестация педагогических работников: ответы на часто задаваемые вопросы
Министерство просвещения Российской Федерации совместно с Общероссийским Профсоюзом образования подготовили ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утверждён приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, вступившим в силу с 01.09.2023), полученные от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, культуры, здравоохранения и в других сферах, а также региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского Профсоюза образования и других заинтересованных лиц.
Документ согласован 17.07.2023 года и подписан директором департамента подготовки, профессионального развития и социального обеспечения педагогических работников Министерства просвещения Российской Федерации Павлом Кузьминым и заместителем председателя Общероссийского Профсоюза образования Татьяной Куприяновой.
С подготовленными материалами можно ознакомиться здесь.
Максимальный размер больничных и пособий по уходу за детьми увеличится на 49% со следующего года
Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребёнком до полутора лет для работающих родителей в 2024 году увеличится на 49%. Об этом рассказал председатель Социального фонда России Сергей Чирков во время выступления на заседании комитета Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей 28 июня.
Таким образом, максимальный размер пособия по уходу за ребёнком составит в 2024 году более 49 тыс. руб. в месяц, а к 2025 году его сумма превысит 66 тыс. руб. в месяц.
Напомним, пособие по уходу за ребёнком до полутора лет составляет 40% от среднего заработка родителя – с 1 февраля 2023 года это от 8,5 тыс. руб. до 33,2 тыс. руб. в месяц.
Роструд запустит три новых сервиса на «Онлайнинспекции.рф» в этом году
Первый сервис, который появится уже в ближайшее время – это сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем до направления работником обращения в государственную инспекцию труда.
Еще один сервис – это «Гарантии, льготы, компенсации работникам». Сервис предназначен для информирования работников в доступной форме о гарантиях, льготах, компенсациях, которые им должны предоставляться в соответствии с трудовым законодательством. Система предоставит соответствующий перечень в зависимости от статуса работника, условий и местности работы, от профессии, отрасли и др.
И третий сервис – «Выдача средств индивидуальной защиты». Сервис предназначен для информирования работников о перечне средств индивидуальной защиты, которые им должны предоставляться в зависимости от 4-х признаков, которые укажет работник: от профессии (должности), от вида работ, от производственного загрязнения, от видов опасностей.