Новости

С 1 марта 2023 года будут применяться единые требования к электронным документам, связанным с работой

С 1 марта 2023 года при создании электронных документов будут применяться единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой. Вводится справочник основных видов электронных документов, связанных с работой (Приказ Минтруда России от 20 сентября 2022 № 578н).

Приводится перечень структурных элементов описания электронного документа, связанного с работой, а также коды документов (кадровых мероприятий) или иных сведений, связанных с работой, оформляемых в письменном виде.

Для электронного кадрового документооборота работодатель может использовать платформу «Работа в России» или собственную информационную систему электронного кадрового документооборота.

Работодатели могут заказать профвизит ГИТ

Работодатель может сам инициировать профилактический визит надзорных органов, в том числе ГИТ. Сейчас каждый десятый визит проходит по желанию работодателя.

Профвизит инспектор проводит дистанционно по аудио- или видеосвязи. В ходе беседы работодатель получает консультацию по вопросам соблюдения обязательных требований законодательства (Закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ). Все разъяснения носят рекомендательный характер, поэтому по его итогам нет штрафов и протоколов. Инспектор приходит с целью помочь работодателю устранить нарушения, если они есть, а не наказать за них.

Источник: информация Роструда от 10.10.2022.

Минздрав разъяснил, каким работникам образовательных учреждений нужно проходить психиатрическое освидетельствование

Минздрав в своем письме ответил, что направлять на психиатрическое освидетельствование нужно только тех работников, которые выполняют педагогическую деятельность, например, учителей. Они должны выполнять обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и организовывать деятельность по реализации образовательных программ. Их закрепляют в трудовом договоре (ст. 331 ТК и п. 17, 18, 21 ч. 1 ст. 2 Закона об образовании).

Порядок проведения психосвидетельствования определен в приказе Минздрава № 342н.

Источник - письмо Минздрава от 13.10.2022 № 30-0/3106299-19162.

В России началась последняя в 2022 году четырехдневная рабочая неделя

Последняя в году короткая рабочая неделя началась в России, она будет четырехдневной из-за Дня народного единства, который отмечается 4 ноября.

Поэтому с 31 октября 2022 года по 3 ноября 2022 года – рабочие дни, при этом четверг, 3 ноября, – предпраздничный день, в который продолжительность работы сокращается на один час.

Новые трудовые книжки с 2023 года в России

Формы новых трудовых книжек должны были появиться еще 1 сентября 2021 года, но их вступление в силу перенесли на 1 января 2023 года. 

Как сейчас. Форма, правила хранения и порядок заполнения трудовой книжки регулируются разными нормативными документами: бланк книжки, правила ее ведения и хранения утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.03 №225; инструкция по заполнению — приказом Минтруда от 10.10.03 №69. 

Как будет. С 1 января 2023 года оба эти документа утратят силу. Вместо них будет действовать порядок ведения и хранения трудовых книжек, утвержденный приказом Минтруда № 320н.