JoomlaTemplates.me by BlueHost Reviews

С Днём работника ЖКХ!

Опубликовано: 19.03.2021

Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Красноярского края на 2021 год

Опубликовано: 12.03.2021

Постановлением Правительства Красноярского края от 02.03.2021 г. № 110-П установлена величина прожиточного минимума на 2021 год в целом по Красноярскому краю в расчете:

- на душу населения в размере 13409 рублей,

- для трудоспособного населения — 14186 рублей,

- для пенсионеров — 10963 рубля,

- для детей — 14095 рублей.

Упрощены правила досрочного выхода на пенсию граждан РФ

Опубликовано: 11.03.2021

Правительством РФ расширены возможности для досрочного выхода на пенсию для ряда профессий, включая врачей, педагогов, пожарных, летчиков.

Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Согласно обновленным правилам, в стаж работников ряда профессий будут включены периоды обучения и получения дополнительного профобразования, к которым также относятся курсы повышения квалификации.

В списке профессий, которых коснутся изменения, учителя, врачи, пожарные, летчики, спасатели, шахтеры, рабочие локомотивные бригады, водители грузовиков, горняки и др. рабочие, которые заняты в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которых работодатели осуществляют уплату дополнительные взносы на пенсионное страхование.

«Главное условие, чтобы в данный период за сотрудниками были сохранены рабочие места и заработная плата, а работодателями проводилось отчисление за них взносы на обязательное пенсионное страхование», — прояснили в правительстве.

Дорогие женщины! С 8 марта!

Опубликовано: 05.03.2021

В электронную трудовую книжку можно включить сведения до 2020 года

Опубликовано: 02.03.2021

С 7 марта можно включать в электронную трудовую книжку данные о стаже за периоды до 2020 года. Это предусмотрено Федеральным законом от 24.02.2021 № 30-ФЗ.

Обращаться в ПФР для оцифровки всего стажа работники будут самостоятельно. Для этого им необходимо будет представить заявление и бумажную трудовую книжку. Работодателям новых обязанностей это прибавить не должно, но у ПФР будет право на получение от них уточнений, в случае расхождений между информацией из бумажной трудовой и сведениями, имеющимися в самом фонде.