Новости
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае на 2017 год.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае на 2017 год. Соглашение вступает в силу с 1 января 2017 года и действует по 31 декабря 2017 года.
НА ВЫПОЛНЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ В 2017 ГОДУ ДОПОЛНИТЕЛЬНО БУДЕТ НАПРАВЛЕН ОДИН МИЛЛИАРД РУБЛЕЙ
По словам премьер-министра края, работа по созданию этого документа – это всегда поиск компромисса и глубокий анализ ситуации в экономике и социальной сфере, учет разных точек зрения. "Мы постарались учесть интересы жителей края, которые трудятся на низкооплачиваемых рабочих местах. Надо сказать, что наши решения о значительном повышении размера минимальной заработной платы в 2015-2016 годах дались работодателям нелегко – как краевому бюджету, так и предприятиям. Тем не менее работу эту со всеми сторонами социального партнерства мы продолжаем. И при подготовке нового соглашения постарались обеспечить преемственность принципов, на которые опирались в последние два года: размер минимальной заработной платы по-прежнему будет дифференцирован по территориям края и составит 10 592 рублей в центральных и южных районах края и максимум - 26 376 рублей - в Хатанге. Кроме того, стараемся обеспечивать постепенное доведение размера минимальной зарплаты до величины прожиточного минимума в конкретном муниципальном образовании", - отметил Виктор Томенко.
О проведении соревнований по н/теннису и дартсу в зачет спартакиады образовательных учреждений 2016-2017 года.
Положение о мероприятии скачать
2 декабря делегаты подводили итоги работы профкома ГПУО за период с 08.12.2011г по 02.12.2016.
В территориальной профсоюзной организации ГПУО г. Зеленогорска прошла отчётно-выборная конференция. 2 декабря делегаты подводили итоги работы профкома ГПУО за период с 08.12.2011г по 02.12.2016.
В работе конференции приняли участие глава Администрации ЗАТО г. Зеленогорска А.Я. Эйдемиллер, директора муниципальных предприятий, казённых и бюджетных организаций.
С отчётом выступила председатель Тамара Яковлевна Шатунова, подчеркнувшая в своём докладе, что работа была направлена на выполнение решений IV съезда РПРАЭП, решений IV Территориальной профсоюзной организации ГПУО.
Сегодня территориальная профсоюзная организация объединяет 66 первичных профсоюзных организаций, 3300 членов профсоюза. Особое внимание в работе уделялось вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда, было проведено 50 проверок, выявлено 480 нарушений, выдано 98 предписаний, рассмотрено 700 обращений. Увеличилось количество заключённых коллективных договоров, подписано очередное Территориальное соглашение, в котором сохранён социальный пакет для работников бюджетной сферы.
В условиях реструктуризации остро встаёт вопрос сохранения численности членов профсоюза, в выступлениях делегатов звучали конкретные предложения о том, как исправить ситуацию, в т.ч. и об усилении активных форм защиты прав членов профсоюза.
Делегаты признали работу профкома ГПУО удовлетворительной, избрали его новый состав, определили основные направления работы. Председателем Территориальной профсоюзной организации ГПУО г. Зеленогорска РПРАЭП единогласно была избрана Т.Я. Шатунова.
