Новости
Обновлен порядок использования выходных для родителей детей-инвалидов
Правительство РФ обновило порядок использования дополнительных выходных дней для родителей детей с инвалидностью, теперь они смогут накапливать дополнительные выходные и однократно объединять их до 24 дней подряд в течение года.
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, позволяющее родителям детей с инвалидностью накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни и однократно объединять их до 24 дней подряд в течение календарного года.
Новый порядок начнет действовать с 1 сентября 2023 года. Он позволит родителям выбрать:
- использовать такие дни в течение месяца;
- суммировать дни и взять единовременно до 24 дополнительных оплачиваемых выходных подряд.
Для того чтобы взять накопленные выходные, сотрудник должен согласовать с работодателем даты и подать заявление в отдел кадров.
Сейчас родителям для ухода за ребенком с инвалидностью предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня каждый месяц. Их можно взять подряд либо разделить в течение месяца. При этом выходные дни, не использованные в текущем месяце, не суммируются и не переносятся на следующий месяц.
Результаты первомайского субботника
Благодарим всех принявших участие в общегородском первомайском субботнике.
Как это было можно узнать перейдя по ссылке.
Первомайская резолюция ФНПР
Федерация Независимых Профсоюзов России в рамках Международного дня солидарности трудящихся 1 мая традиционно проводит масштабную акцию с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасного труда и соблюдения прав на объединение в профсоюзы для всех категорий трудящихся без дискриминации.
ВАШЕ МНЕНИЕ ВАЖНО!
Праздник Весны и Труда для профсоюзов по-прежнему является Днем международной солидарности трудящихся, когда люди труда заявляют о своей позиции и говорят о том, что их волнует.
Профсоюзы России в рамках празднования Первомая традиционно проводят масштабные акции с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасного труда и соблюдения прав.
Анкетирование на сайте РПРАЭП – одна из форм первомайских акций.
Приглашаем работников организаций и предприятий, на которых присутствуют членские профорганизации РПРАЭП, принять участие в первомайском анкетировании. Результаты опроса важны для совершенствования профсоюзной работы и обязательно будут учтены при формировании программ дальнейших действий Профсоюза, а также в переговорах с социальными партнерами на разных уровнях.
Поделитесь своим мнением. Давайте вместе сделаем жизнь каждого атомщика, каждого жителя атомграда, каждого члена профсоюза лучше.
Период анкетирования – с 24 апреля по 26 мая 2023 г.
Время прохождения анкетирования – около 10 минут.
Опрос анонимный (авторизация не требуется).