Конституционный суд запретил включать плату за переработки в зарплаты учителей ниже МРОТ

23 сентября Конституционным Судом РФ вынесено Постановление № 40-П по делу о проверке конституционности ст. 129, ч. 1 и 3 ст. 133, ч. 1-4, 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в связи с жалобой гражданки Харюшевой.

Учитель обратилась в суд в связи с тем, что работодатель обеспечивал выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за счет включения в ее состав доплат за выполнение дополнительных работ, не входящих в основные должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками по должности (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебным кабинетом, проведение внеурочных занятий), а также за счет оплаты учебной нагрузки сверх установленной нормы часов.

Суды общей юрисдикции не поддержали педагога.

Однако Конституционный Суд РФ указал, что оспариваемые нормы Трудового кодекса РФ не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) педагогического работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, дополнительной оплаты за выполнение с письменного согласия педагогического работника дополнительной работы, не входящей в его основные должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, и (или) учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов.

Судом также постановлено, что судебные решения по указанному делу подлежат пересмотру в установленном порядке.