Подведены итоги выполнения Территориального трехстороннего соглашения за 2022 год

С отчетами выступили докладами выступили первый заместитель главы города Марина Налобина, от работодателей – председатель «Территориального объединения работодателей ЗАТО Зеленогорск» директор МУП «Дельфин» Сергей Кляус, от профсоюза – председатель Территориальной профсоюзной организации ГПУО г. Зеленогорска Тамара Шатунова. Ключевые моменты были отмечены в части экономической политики, занятости, оплаты и охраны труда, социальной политики, работы с молодежью и в социальном партнерстве.

Марина Налобина отметила большую работу по привлечению инвестиций в социальную сферу и городскую инфраструктуру через участие в нацпроектах и государственных программах. Общий объем привлеченных средств в бюджет города в 2022 году составил почти 185 миллионов рублей. Несмотря на сложные экономические условия, Администрация в рамках своих полномочий не допустила необоснованного роста регулируемых цен и тарифов. В муниципальных предприятиях не было массовых сокращений. С 1 июля была проведена индексация зарплат работников бюджетной сферы на 8,6%.  В результате средняя номинальная начисленная зарплата работников бюджетных учреждений выросла почти на 15% и составила порядка 39 тысяч рублей.  

Сергей   Кляус отметил, что в муниципальных предприятиях   средняя заработная плата – 34 тысячи рублей, рост 8%. Впервые за несколько лет все муниципальные предприятия сработали с положительным финансовым результатом, что позволило увеличить расходы на социальные   гарантии.

Тамара Шатунова отметила, что вопрос заработной платы остается основным для профсоюза. На непредельный срок отодвигается введение отраслевых систем оплаты труда, необходимо установить оклады не ниже МРОТ. Принимаемые решения об увеличении МРОТ, приводят к тому, что уравнивается оплата квалифицированного и не квалифицированного труда. Решение этих вопросов требует совместных действий.

В целом ситуация в Зеленогорске стабильная. Сроки выплаты зарплаты не нарушались. В прошлом году еще на трех предприятиях был заключен коллективный договор между работодателем, профсоюзом и трудовым коллективом.

Социальные партнеры признали Территориальное трехстороннее соглашение выполненным за 2022 год.