Квотирование рабочих мест

С 1 сентября вступает в силу Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 года № 366 об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов (далее Правила).

Обязанность работодателя по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов установлена на федеральном уровне. А за уклонение от этой обязанности предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере от 5 000 до 10 000 руб. для должностных лиц. Кроме того, в силу ч. 1 ст. 1.1, ч. 1 ст. 1.8, ст. 2.1 КоАП РФ на уровне регионального законодательства может быть предусмотрена и иная административная ответственность за нарушение требований закона о квотировании.