С 1 сентября 2022 года меняется несколько правил по охране труда

С 1 сентября 2022 года и до 2026 года проводить обучение по охране труда нужно в соответствии с постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464.

В новом Порядке впервые появилось обучение использованию СИЗ, были изменены правила проведения инструктажей и стажировок, изменился период, в течение которого работники проводят обучение, были введены требования к программам обучения по охране труда, а также закреплены особенности обучения в микропредприятиях.

В новом порядке – пять видов обучения:

- инструктажи по охране труда;

- обучение требованиям охраны труда по трем программам;

- обучение применению СИЗ;

- обучение оказанию первой помощи пострадавшим;

- стажировка на рабочем месте.

Вместе с новым Порядком обучения были также утверждены различные нормативно-правовые акты, регулирующие те или иные области в охране труда (к примеру, новый Порядок расследования несчастных случаев, новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками и т.д.).

Минтруд России уже дал разъяснения по некоторым вопросам, связанным с новым Порядком.