Минфин РФ обсуждает снижение взносов в социальные фонды

Правительством Российской Федерации рассматривается вопрос о снижении страховых взносов с работодателей в социальные фонды. Рассматривается несколько вариантов снижения страховых взносов — с 30% до 23-25%.

Ведутся дискуссии как власти смогут компенсировать потери внебюджетных фондов.

Сейчас работодатель обязан платить за работника страховые взносы по ставке 30 % от размера заработной платы. Из них 22 % — это пенсионные взносы, 5.1% — обязательное медицинское страхование, 2.9% — социальное страхование.

Обсуждаемая реформа может привести к «выводу из тени» рынка труда, росту доходов населения и экономики, повышению ее конкурентоспособности.

Возможность выплачивать за каждого работника меньше взносов сделает для работодателя более приемлемым легальное оформление сотрудника.

Минус предполагаемой реформы – потери внебюджетных фондов. По оценкам независимой экспертной группы, снижение страховых взносов обойдется бюджету в 1,2-1,75 трлн. руб. в зависимости от новой ставки.

Если обеления рынка труда в результате снижения страховых взносов не произойдет и бюджет недополучит доходы, это может поставить под удар индексацию пенсий.