Новости
Новое в трудовом законодательстве
Федеральный закон от 2 марта 2016 г. N 36-ФЗ "О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенции N 175)"
Ратифицирована Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенция N 175). Документ был принят на 81-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в г. Женеве 24 июня 1994 г. и вступил в силу 28 февраля 1998 г.
В Конвенции N 175, в частности, реализованы положения Рекомендаций о равном обращении и равных возможностях для трудящихся. Конвенция предусматривает меры по обеспечению трудящихся, занятых неполное рабочее время, такими же правами и гарантиями, как и трудящихся, занятых полное рабочее время, в части оплаты труда (пропорционально отработанному времени), прекращения трудовых отношений, ежегодных оплачиваемых отпусков, а также оплачиваемых праздничных дней и социального обеспечения.
Федерация профсоюзов Красноярского края выпустила обзор нормативно-правовых актов, связанных с социально-трудовыми отношениями и не только
файл для скачивания "Обзор ФП КК"
Вышел первый в 2016 году профсоюзный информационный бюллетень
Первый в 2016 году информационный бюллетень "Профсоюзный контур" содержит раздлеы по оплате труда, охране труда, качеству жизни, социальной защите, трудовым отношениям и социальному партнерству. В последнем разделе находятся материалы по встрече Президента РФ В. Путина с Председателем ФНПР М. Шмаковым.
Далее - файл для скачивания "Профсоюзный инф. бюллетень 1".
Информационное сообщение от 15.03.16г.
Уведомляем Вас, что с 15 марта 2016г. изменяются номера телефонов в профкоме:
Председатель – 2-77-39
Секретарь – 2-77-39
Гл. бухгалтер – 2 -17-60
Бухгалтер кассир – 2-17-60
Юрисконсульт – 2 -17-60
Телефон 2- 41- 91 будет отключен с 15 марта 2016г.
Работодатели отчитываются о выполнении обязательств территориального соглашения
Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений направила работодателям, которые являются участниками территориального соглашения, формы отчетов о выполнении его обязательств. Сведения из указанных отчетов используются комиссией для осуществления контроля за выполнением работодателями их обязательств по оплате труда, охране труда, предоставлению социальных гарантий. Срок предоставления отчетов установлен до 29.02.2016 года.