По мнению Минтруда, сотрудник может заключить неограниченное количество трудовых договоров о работе по совместительству.
Причем, это относится как к внешнему, так и к внутреннему совместительству.
Однако при этом, по каждому такому трудовому договору продолжительность рабочего времени должна быть не более четырех часов в день. Учет рабочего времени при внутреннем совместительстве также ведется по каждому трудовому договору отдельно.
Просмотров: 185