Президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому сотрудник и работодатель теперь смогут заключать договор о трудоустройстве удаленно. Соответствующий документ опубликовали в понедельник, 22 ноября, на официальном интернет-портале правовой информации.
Также, новый закон дает возможность организациям отказаться от бумажных документов, например, при оформлении трудовых договоров, приказов, распоряжений, заявлений, должностных инструкций и так далее. Каждая организация будет сама принимать решение о переходе на электронный документооборот. При этом работодатель будет обязан уведомить об этом сотрудников, которые имеют право отказаться от перехода на новый порядок взаимодействия.
Просмотров: 334