Роструд объяснил порядок восстановления утерянной трудовой

Опубликовано: 22.03.2021

В 2021 году при первом трудоустройстве сотрудникам оформляют только электронные трудовые книжки. Спорные ситуации возникают, когда работник приходит из другой компании, где у него была бумажная трудовая, но он ее потерял. Если работник хочет восстановить именно бумажную версию, новый работодатель не обязан этого делать.

Сотрудники Роструда пояснили, что новый работодатель не обязан заниматься восстановлением бумажной трудовой. В таком случае нужно убедить сотрудника перейти на цифровой вариант трудовой или направить с этим вопросом на прежнее место работы. Так как дубликат трудовой книжки в случае ее утраты выдается по последнему месту работы работника.