Президент России подписал закон об удаленной работой

Опубликовано: 10.12.2020

Закон об удаленной работой включают три вида занятости вне офисных помещений: полностью дистанционная работа, временно удаленная занятость и комбинированная (совмещение стационарной и дистанционной). Работодатель может переводить сотрудников на работу из дома без их согласия в случае чрезвычайных ситуаций. Он обязуется обеспечить людей всем необходимым для труда оборудованием или же возместить траты, предписывается и проведение инструктажа по работе с техникой. Снижение дохода в таком случае не подразумевается.

Документ об удаленной работе опубликован на официальном портале правовой информации.

Закон вступит в силу уже с 1 января 2021 года.