Как нерабочие дни повлияют на график отпусков

Опубликовано: 22.04.2020

Нерабочие дни в трудовом законодательстве не упоминаются, поэтому возникает вопрос: как нерабочие дни повлияют на график отпусков. В своих письмах Минтруда установило, что отпуска, запланированные по графикам в апреле, автоматическому переносу и продлению куда-либо не подлежат (разъяснения Минтруда от 02.04.2020).

Работодатель, согласившийся перенести отпуска тем, кто должен был отдыхать в апреле, должен будет самостоятельно разрабатывать и утверждать новый график, чтобы не нарушить планы остальных сотрудников.

Если не получится подобрать всем работникам удобный для каждого вариант, придется только перенести отпуска на следующий год. Такую возможность позволяет Трудовой кодекс. В этом случае нужно помнить, что перенесенный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также Минтруда подтвердил, что если работник в период с 30 марта по 30 апреля находился в очередном оплачиваемом отпуске (то есть отпуск попал на карантин), то отпуск на эти дни не продлевается (разъяснения Минтруда от 02.04.2020). То есть отпуск считается израсходованным в общем порядке.

Просмотров: 471